賃上げ等の取組実績報告について

本ページでは、一般社団法人工業製品製造技能人材機構（JAIM）における賃上げ等の取組について、改めてご説明いたします。
下記の内容をご確認の上、マイページから、賃上げ等の取組実績報告にご協力くださいますようお願いいたします。

本報告について

特定技能制度は、生産性向上及び国内人材確保のための取組を行っても人手不足である分野に限って外国人を受け入れる制度です。
JAIMでは、受入企業の皆様に、雇用している従業員に対する賃上げ等に取組をお願いしております（特定技能外国人の適正かつ円滑な受入れの実現に向けた工業製品製造業共通行動規範第8条）。

具体的には、従業員一人あたり給与支給額の対前年伸び率について大企業は3.0％以上、中小企業は1.5％以上の水準で引き上げに取り組むこと、毎年、当該取組にかかる証拠書類をJAIMに提出いただくこととなっております（特定技能外国人の適正かつ円滑な受入れの実現に向けた工業製品製造業共通行動規範第８条に定める賃上げの水準・方法）。

賛助会員の皆様には、入会時に、上記の取組に関する誓約書を御提出いただいており、毎年1月から2月に、前年の取組状況を御報告いただく必要がございます。
報告に際しましてはお手数をおかけしますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

本ページ下部の「マイページログイン」ボタンを押して、ログイン後に「賃上げ等の取組実績報告フォーム」より必要事項をご入力ください。
なお、報告方法や手順については、マニュアルや解説動画もご用意しておりますので、ぜひご活用ください。

賃上げ等の取組実績報告に係る御案内858KB
賃上げ基準や提出物一覧などの概要をまとめた文書です。
賃上げ等の取組実績報告マニュアル2.9MB
報告方法や手順などをまとめて詳細に解説した文書です。
チャプター機能は、右下の「YouTubeボタン」クリックし、YouTubeサイトに遷移した後、動画下の概要欄からご利用いただけます。
報告方法や手順などを簡単に説明した動画です。

次のいずれかの方法で、賃上げ等の取組実績報告を行うための準備をしてください。

賃金実績報告様式をダウンロードし、必要事項を入力してください。

自社の給与管理ソフトから出力される書式を手元に準備してください。
また、計算用シート（自社の給与管理ソフトで準備する方向け）をダウンロードし、必要事項を入力してください。