賛助会員／育成就労会員 入会手続前の準備

会員区分に関する説明をよく読み、確認しました。

貴事業所が活用する制度（特定技能制度/育成就労制度）により、入会する会員区分が異なります。

• 賛助会員区分（特定技能制度と育成就労制度を活用する または特定技能制度のみを活用する）
• 育成就労会員区分（育成就労制度を活用する）

詳細は賛助会員と育成就労会員の対比表をご確認ください

既に申請をしている事業所（工場）ではありません。また同一法人内の複数の事業所で申請する場合、それぞれの事業所ごとに、複数回の手続を行う必要があることを確認しました。

すでに、申請を行っている事業所（名簿掲載前の事業所も含む）は、マイページから、情報の追加・更新をお願いいたします。

また入会手続は、事業所（工場など）1か所につき1件の申請が必要です。
例えば、3つの事業所で受入れを行う場合には、3件の申請が必要です。

特定技能外国人及び育成就労外国人が就労可能な事業所は、予め指定された受入れ分野において該当製造品を製造する事業所であり、事業所で特定技能外国人及び育成就労外国人が従事する（予定の）日本標準産業分類の番号を確認しました。

指定された受入れ分野とは

特定技能外国人及び育成就労外国人を受け入れる事業所が、日本標準産業分類に掲げる産業のうち次のいずれかに掲げるものを行っていることが求められます。

• 中分類・小分類に該当する場合は、それ以下の細分類を含むものとします。但し、除外項目がある場合はその記載内容に準じます。
• 特定技能外国人及び育成就労外国人が従事できるのは、一般社団法人工業製品製造技能人材機構に申請した日本標準産業分類に該当する製造品の製造工程に限られます。
  申請を行っていない日本標準産業分類の製造品の製造工程に特定技能外国人及び育成就労外国人が従事することは認められません。

対象となる産業分類一覧はこちらで確認できます。

また、キーワード（例：貴事業所で製造しているモノなど）を入力して、本制度の対象かどうか検索することも可能です。

産業を行っているとは

特定技能外国人及び育成就労外国人が業務に従事する事業所において、直近1年間で前記の表内に掲げるものについて製造品出荷額等が発生していることを指します。

必要な書類（様式・テンプレート）を確認し、用意しました。

提出に必要な様式・テンプレート、またその書き方見本はこちらのページで案内しています。
申請する事業者や産業分類によって提出する書類が異なります。必ず確認の上、書類を作成・提出してください。

フォームの⼊⼒中、⼀時保存できないことを確認しました。

⼊会手続フォームは、記⼊途中であっても⼀時保存することはできません。
以下のエクセルファイルにて、⼊⼒項⽬を事前にご確認いただけますので、ぜひご活⽤ください。